为全面提升新聘教师师德修养，帮助新聘教师进一步树立正确教育观念、深入了解学校理念文化和规章制度，掌握教育教学基本技能，2022年8月4日—5日，西安国际港务区陆港初级中学组织开展新聘教师岗前培训，学校领导班子及全体新聘教师参加培训。 　　本次培训主要内容有：师德师风培训、学校办学理念及一训三风培训、教师行为规范培训、考勤管理培训、教育教学培训、校园安全及公物管理培训，同时还组织各学科教师和班主任进行了分组研讨，对假期及开学相关事宜进行了安排。 　　会议伊始，陆港初级中学执行校长代表学校对全体新聘教师的加盟表示了衷心祝贺和热烈欢迎；执行校长指出，西安国际港务区陆港初级中学是国际港务区全面委托陕西师范大学附属中学管理的一所全日制公办初级中学，学校秉承“立德树人  为学生可持续发展奠基”的办学理念，借助附中的优质教育资源和平台，通过全体师生一年的共同努力取得了骄人的成绩，学校的美誉度逐步提升，得到了社会和家长的高度认可和赞誉；执行校长还对新入职的教师提出了殷切的希望，并强调新入职教师应该坚守教育初心，发扬西部红烛精神，在陆港初级中学这片教育热土上，发挥自己的优势，展示自己的才能，团结一心，同心同德，共创陆港初级中学新的辉煌。 　　接着，该校各处室主任根据处室职责分工做了相关培训和说明。校办兼政教处主任李瑞杰做了师德师风、办学理念和一训三风、教师日常行为规范等培训。教务处万琼主任做了教育教学相关培训并对人员安排及假期工作进行了部署安排。总务处李明主任强调了校园安全、疫情防控、停车住宿、食堂就餐及公物管理等相关事宜。此外，教师代表、八年级年级组长滑丽老师向全体新聘教师分享了自己来校一年的心路历程，肯定和赞扬了学校的管理和教育教学成效，并从“六个心”和“三个希望”两方面鼓励全体新聘教师珍惜优质平台，鼓足干劲，团结奋进。 　　培训结束后，教务处还组织各学科进行学科研讨，明确假期备课准备方向，积极为开学做扎实准备；政教处组织新班主任进行班级管理研讨，确定新学期班级管理指导方向，并进行了班级管理经验交流。 　　本次培训的成功举行，增进了新聘教师对学校的全面了解，统一了思想，明确了方向，凝聚了人心。我们相信，随着更多优秀教师的加入，在全体教职工的齐心奋斗下，在“立德树人 为学生可持续发展奠基”办学理念的有力指引下，西安国际港务区陆港初级中学必将成为一所学生向往、家长满意、社会认可、教师幸福的区域名校。