骨干教师传经验 教研交流共芬芳——灞桥区东城一小“名校+”灵动课堂迭代提升月攻关培训②

骨干教师传经验 教研交流共芬芳——灞桥区东城一小“名校+”灵动课堂迭代提升月攻关培训②

陕广教育在线 魏宁 陈琏

  东城第一小学“灵动课堂”探索与建设的几年时间里,涌现出了一批又一批的优秀教师。他们认真学习课程标准、钻研教材,准确把握学情,生成了一节节高效的课堂!对于青年教师来说,老教师的指引和示范就是他们的成长路上最有力的推手。

  11月12日,学校组织东城一小“名校+”青年教师参加了“灵动课堂教学基本流程及评价标准”为主题的培训。本次培训由邸芳莉老师主讲。邸老师,从教30多年来,积攒了丰富的语文教学经验,班级管理也是井然有序。她乐于发挥余热,努力为年轻教师树立榜样。

骨干教师传经验 教研交流共芬芳——灞桥区东城一小“名校+”灵动课堂迭代提升月攻关培训②

  邸老师从课堂改革的成果背景出发,介绍东城一小“灵动课堂”形成的教学模式,阐明“四学三导两展示”的具体环节。培训过程深入浅出,邸老师穿插引入的教学案例,让在座的所有教师豁然开朗。

骨干教师传经验 教研交流共芬芳——灞桥区东城一小“名校+”灵动课堂迭代提升月攻关培训②

  合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。“灵动课堂”建设需要东城一小教师以“关注每一位学生的发展”为信念,脚踏实地,勇于探索,成为新时代课程改革的开拓者和执行者。