为了加强教师队伍建设，充分利用学校现有的优势资源，发挥骨干教师的“传帮带”作用，帮助年轻教师更好地提高教育教学工作能力，促使其快速成长。9月18日，西安市五环中学举行2024—2025学年度“青蓝工程”启动仪式，陕西省灞桥教师进修学校副校长徐美民和六位教研员一行七人参加了本次启动仪式。

　　总结过去 不断探索

　　西安市五环中学教师发展中心主任王福燕主持本次启动仪式，并将2023-2024“青蓝工程”工作进行总结汇报。

　　陕西省灞桥教师进修学校副校长徐美民，西安市五环中学教育集团总校校长、党总支书记郑红科，校长张丽茜为2023-2024“青蓝工程”汇报课优秀师徒颁发荣誉证书。

　　汇报课优秀教师代表王晶晶分享成长感言，回顾一年来的教学历程，深刻体会到，要想成为一名优秀教师，离不开学校的精心培养与良好氛围。学校为新教师安排了一系列的专业培训，从教育理论学习到教学方法探讨，从课程设计到课堂管理，每一项内容都旨在帮助我们快速适应教学环境。

　　汇报课优秀教师代表陈玉祺分享成长感言，自己将继续以师傅为榜样，保持虚心学习的态度，不断充实自己，参加更多的听课和教研活动，积极向师傅和同事们请教，不断提升自己的教学水平。

　　学校对“青蓝工程”徒弟的定位是:一年过关、两年达标、三年成熟、五年成为教学骨干。一年的“青蓝工程”结束了，但年轻人不断提升自我的精神永无止境。

　　深研求精 凝聚新力

　　本届“青蓝工程”活动主题是：深研求精。作为新教师要养成“深研求精”的备课习惯，要全面深入的研究教材、研读新课标要将静态的教材转化为生动活泼的教学内容，通过个人风格的诠释，让课堂焕发出生机与活力。

　　教务处主任马宏涛宣读“青蓝工程”教学工作实施方案及名单。

　　政教处王宏主任宣读“青蓝工程”班主任工作结对名单。

　　本届“青蓝工程”师傅杨莉娟老师发言中说，教育要做有温暖的教育，培养有担当的学生，西安市五环中学积极为青年教师搭建成长平台，孜孜不倦对青年教师给予帮助。

　　本届“青蓝工程”徒弟李孟洁老师说，要成为一名优秀的青年教师,不仅要有扎实的专业知识,更要有丰富的教学经验、独特的教学方法以及高尚的师德师风。在师徒结对的日子里，自己要尊重师傅、虚心求教、勤奋学习、积极进取，努力提升自己的综合素质。

　　本届“青蓝工程”徒弟陈宝睿老师说，通过“青蓝工程”，能够加速自己的成长与适应，提升教学能力，减少职业初期的迷茫与压力，增强教育责任感与使命感。相信在学校的关心和支持下，在前辈们的悉心指导下，新教师一定能够迅速成长，站稳讲台，讲好每一堂课。

　　本届青蓝工程得到区进校的大力支持，特聘请六位教研员成为学校青年教师的师傅，他们是：张爱萍、程娟梅、李艳慧、李红波、赵碧亮 、陈霁华 ，相信在区进校领导和教研员的支持和帮助下，西安市五环中学的青蓝工程必将硕果累累。

　　领导致辞 寄予厚望

　　陕西省灞桥教师进修学校副校长徐美民就教师在成长过程中需要掌握的思考力、学习力、实践力进行了阐述，鼓励年轻教师作为学生的引路人，时刻谨记教育理念，学会爱学生、尊重学生。

　　西安市五环中学教育集团总校校长、党总支书记郑红科首先表达了对区进校各位领导和教研员对青年教师队伍的帮助和支持表示感谢，其次明确，依靠教师是办好学校的根本，年轻老师的加入给学校带来了新的动力，期望年轻老师在教学岗位上发挥自己的特长和优点。同时，年轻老师要虚心向老教师请教，老教师一定要起到带头作用，用心带好每一位徒弟。

　　西安市五环中学“青蓝工程”的实施，立足的是老师们的共同成长，着眼的是学校的长远发展，区进校的加持又为学校注入了新的活力。进入新时代以来，习近平总书记提出教师要做四有好老师，要当好学生的四个引路人，要成为大先生，作为新入职的年轻教师，希望你们开篇能立下高远之志，借助“青蓝工程”，用行动去践行，用坚持去落实，真正让“青蓝工程”成为推动青年教师成长、推动学校教育教学质量不断攀升的动力工程。